El Centro de Formación Técnica Juan Bohon celebró una emotiva ceremonia para reconocer a sus colaboradores/as. Durante el evento, se enfatizó la importancia de la evaluación  de desempeño como una herramienta para el crecimiento personal, profesional e  institucional.

Esta tradición se basa en los principios de la Gestión de Recursos Humanos del CFT Juan Bohon, que promueve una visión de la evaluación como un ciclo continuo de acción, reflexión y acción. La estrategia “evaluar para mejorar” busca establecer una cultura organizacional que valore la evaluación como una herramienta que estimula la reflexión sobre las acciones realizadas y los resultados obtenidos.

Durante la ceremonia de reconocimiento, se rindió homenaje a directivos/as, administrativos/as y personal de servicios generales por su dedicación y compromiso. El CFT Juan Bohon continúa comprometido con la excelencia y el progreso institucional a través de iniciativas como esta, que fortalecen a su comunidad educativa y aseguran un futuro aún más prometedor para todos sus miembros.

La rectora del CFT Juan Bohon, Gloria Iturra Mardones, hizo un llamado a seguir trabajando y esforzándose para alcanzar nuevas metas que impulsen el crecimiento de la institución. La evaluación de desempeño se presenta como una herramienta esencial para asegurar que los/as colaboradores/as del Centro de Formación Técnica Juan Bohon posean las competencias técnicas y personales necesarias para brindar un servicio efectivo y eficiente.

Premios Mejor Evaluación de Desempeño 2022