CONVERSATORIO DE CAPÍTULO REGIONAL DE VERTEBRAL PONE FOCO EN BRECHAS DE GÉNERO Y PRESENTA NUEVA DIRECCIÓN

El pasado jueves 26 de septiembre, en un esfuerzo por visibilizar y abordar las brechas de género en la región, el Consejo de Rectores de Institutos Profesionales y Centros de Formación Técnica Acreditados, Vertebral, llevó a cabo el conversatorio “Brechas de Género, una mirada regional” en INACAP Sede La Serena. El evento reunió a importantes figuras del sector académico y empresarial, quienes compartieron sus visiones sobre los desafíos que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral y educativo, generando un espacio de reflexión y debate sobre el avance hacia la equidad de género.

La actividad comenzó con las palabras de apertura de la directora de AIEP La Serena y Coordinadora del Capítulo Regional Vertebral en la región de Coquimbo, Romana Juárez, quien agradeció a los presentes y subrayó la relevancia de Vertebral en la promoción de la igualdad de género.

Además, destacó el papel de Vertebral en el impulso de la Educación Superior Técnico Profesional (ESTP), indicando que “este conversatorio representa un hito muy importante para nuestro Capítulo Regional de la Red Vertebral, y nos permite abordar este tipo de temas que convocan a toda la sociedad, con la idea de hacer una sociedad más igualitaria e inclusiva.”

Las exposiciones estuvieron a cargo de Natalia Morales, Gerenta del Consejo de Competencias Mineras, y Karen Vargas, directora del Observatorio Laboral Regional UCN, quienes presentaron sobre el impacto de las brechas de género en sectores claves como la minería y la educación técnica y profesional.

Posteriormente se dio paso a un panel de discusión moderado por Pablo Pinto, Rector de Santo Tomás de La Serena y Ovalle, donde participaron Paola Botto, presidenta del Consejo Regional Minero de Coquimbo, y Eleany Perera, Jefa de Género, Diversidad e Inclusión del Instituto Profesional AIEP, quienes analizaron las estrategias para reducir las disparidades y fomentar un entorno más inclusivo.

En esa misma línea Natalia Morales, se refirió a la iniciativa desarrollada por Vertebral y como las instituciones superiores avanzan en la creación de nuevos espacios para las mujeres y comentó que “esta actividad aquí en INACAP congrega a varias instituciones de educación superior y eso creo que es demasiado relevante, porque se comparten experiencias y aprendizajes. Es fundamental impulsar la participación desde temprana edad de mujeres en las áreas de las matemáticas y las ciencias”.

INACAP asume la coordinación de Vertebral región de Coquimbo

Al cierre del evento, se anunció el cambio en la coordinación regional de Vertebral. Soledad Landsberger, Vicerrectora de INACAP Sede La Serena, asume el rol de Coordinadora del Capítulo Regional Vertebral en la Región de Coquimbo, consolidando su liderazgo en la promoción de la Educación Superior Técnico Profesional (ESTP) en el territorio.

Soledad, será la encargada de liderar los esfuerzos de Vertebral en la región, impulsando iniciativas que contribuyan al desarrollo técnico-profesional y a la reducción de las brechas de género en sectores clave de la economía. Este nombramiento refuerza la relevancia de Vertebral como plataforma de articulación y mejora continua en la educación técnica en Chile.

respecto la Vicerrectora de Sede agregó “Ser parte de este capítulo, y hoy asumir la coordinación, nos llena de orgullo como institución y nos insta a seguir fortaleciendo estas oportunidades de colaboración, que nos permite trabajar de la mano por objetivos comunes y así visibilizar la relevancia social de la educación superior técnico profesional”.

Vertebral es el Consejo de Rectores de Institutos Profesionales y Centros de Formación Técnica Acreditados de Chile, conformado por 23 instituciones de Educación Superior Técnico Profesional (ESTP) que representan el 96% de la matrícula acreditada en este sector.

En la Región de Coquimbo, Vertebral está integrado por instituciones como Inacap, AIEP, CEDUC UCN, IP Chile, CFT Juan Bohon y Santo Tomás, que trabajan en conjunto para mejorar la calidad de la educación técnico-profesional, promover la equidad de género y contribuir al desarrollo regional.