CFT JUAN BOHON Y COMPROMISO MINERO IMPULSAN MINERÍA RESPONSABLE EN LA REGIÓN DE COQUIMBO
El pasado jueves 16 de mayo, en las instalaciones de la Universidad Central, se celebró la primera reunión de adherentes en la región de Coquimbo, reuniendo a empresas mineras, proveedores de la industria y representantes de la academia, quienes son parte de Compromiso Minero, una red que congrega a más de 110 organizaciones del ecosistema minero nacional.
La reunión facilitó un espacio de diálogo y colaboración entre los adherentes de la zona, analizando e informando sobre los hitos y el trabajo anual de los integrantes de la red. Con este encuentro se busca avanzar hacia una minería más responsable y equitativa, apoyando tanto a las comunidades cercanas a las operaciones mineras como a quienes ya trabajan en el sector.
Un tema importante fue el compromiso del ecosistema minero con la equidad y la igualdad dentro de sus organizaciones. La participación de mujeres en el sector minero casi se ha duplicado en una década: en 2011 era del 7,1% y en 2023 ha aumentado al 15,2%, según el último Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería del Consejo de Competencias Mineras y el Programa Eleva (CCM-Eleva), miembro de Compromiso Minero.
Paula Arenas, directora ejecutiva de Compromiso Minero, destacó el rol del nuevo directorio y presentó proyectos próximos a lanzarse, como el portal “Con tu Talento” y un banco de fotos gratuito. “Estamos felices de continuar nuestra labor en las regiones, reafirmando nuestro compromiso a nivel local y promoviendo una minería innovadora, inclusiva y responsable con su entorno social y ambiental”, expresó la directora.
Por su parte, María José Cifuentes, directora de Vinculación con el Medio, Comunicaciones e Innovación del CFT Juan Bohon, reafirmó el compromiso de la institución con las personas y el desarrollo de la región de Coquimbo. “Seguimos formando a más mujeres en carreras relacionadas con la tecnología y la energía, con el gran desafío de prepararlas para el sector minero. Impulsamos la participación femenina para que cada año sean más las mujeres que formen parte de este sector”.